Klassische Seminare

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 Selbstführung

• Effektives Arbeiten durch Persönlichkeitsentwicklung
• Authentisches Selbstmarketing
• Hundeschule für den inneren Schweinehund
  
• Erfolgreiche Stressbewältigung
• Erfolgsfaktor emotionale Intelligenz
  
• Lernen lernen
• Selbstlernstrategien
• Selbst- und Zeitmanagement
• Wege aus dem Stress - Work-Life-Balance
  

Mitarbeiterführung

• Selbstverständnis, Rollen und Stile von Führung
  
• Authentisch führen außerhalb der "BOX"
• Spitzenleistungen auslösen - Mitarbeiter entwickeln
  
• Erfolgsfaktor Diplomatie - Mit Fingerspitzengefühl mehr erreichen
• Gestern Kollege heute Führungskraft
  
• Führen von Mitarbeitern
• Lösungsorientierte Mitarbeiterführung
  
• Potentialentwicklung mit einem coachenden Führungsstil
  
• Teams erfolgreich führen
• Veränderungsprozesse gestalten
  

Kommunikation

• Argumentieren und überzeugen
• Erfolg am Telefon
• Ideen, Konzepte und Ergebnisse erfolgreich präsentieren
• Kommunikation und Gesprächsführung
• Kritische Kundengespräche mit internen und externen Kunden
  
• Rhetorik - die Kunst der Rede
• Rhetorik im Personalwesen

Konfliktlösung

• Kreativitätstechniken zur Lösung komplexer Probleme
• Konflikte als Chance nutzen
• Mediation als Mittel zur Konfliktlösung
• Organisationsaufstellungen/ Teamaufstellungen
  

Persönlichkeitsentwicklung und Gesundheit

• Bedürfnisse und Beziehungsbedürfnisse
• Selbstvertrauen - Kraftquelle für ein gesundes Selbstbewusstsein
• Work-Life-Balance
• Familientraining für Mitarbeiter/innen von Kindertagesstätten
• Strukturaufstellungen

Verkaufsthemen

• Erfolgreich verkaufen

Frauen

• Mixed-Leadership – eine neuen Führungskultur

Ältere Mitarbeiter

• Wie behalte ich Anschluss und bleibe flexibel?
• Alt und jung im Dialog

Familienthemen

• Familientraining nach Thomas Gordon
• Familienaufstellungen
• Kommunikation in der Familie
• Mütter und Töchter
• Väter und Söhne
  

Pädagogische Tage in Kindertagesstätten

• Wir sind ein gutes Team
• Unser Team verändert sich
• Mediation - Konfliktvermittlung - Kollegiale Beratung
• Wertschätzende Kommunikation im System - Schlüssel für ein respektvolles Miteinander
  
• Kommunikation nach dem Modell von Thomas Gordon
  
• Konzeptionsentwicklung
  
• Mein Bild vom Kind/ Meine Haltung zum Kind
• Beziehungen und Beziehungsbedürfnisse
  
• Schwierige Gespräche führen
• Wege aus dem Stress

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